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因應外籍勞工定期健康檢查備查程序簡化相關配合措施 2014.03.01
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相關連結:http://www.wda.gov.tw/epaper/201402150001/2.html

因應外籍勞工定期健康檢查備查程序簡化相關配合措施
勞動部表示自10331日起,衛生福利部新健檢核備規定已生效,即外籍勞工於工作滿61830個月之日前後30日內雇主應安排其至指定醫院接受之定期健康檢查,檢查合格者之雇主免送健康檢查證明至衛生機關備查。但外籍勞工定期健康檢查結果如有不合格項目或須進一步檢查者,例如:寄生蟲病須治療後複檢、疑似肺結核個案須進行確認檢查,於完成複檢後,雇主仍須於收受複檢診斷證明書之日起15日內,將複檢診斷證明書及聘僱許可函送交衛生局備查。外籍勞工定期健檢有不合格項目或須進一步檢查者,如未辦理複檢及備查,將因健康檢查不合格,廢止聘僱許可。勞動部為因應外籍勞工定期健康檢查備查程序變更,自10331日(親自送件以收送日期,郵寄件以郵戳日期為憑)起受理各類雇主之遞補、入國引進及接續聘僱等申請案件之應備文件,同意免附當地衛生主管機關核發最近1次健康檢查核備函及名冊影本。另10331日前已受理同類案件,如有於10331日仍未結案者,倘有前開文件未檢附情形,基於便民及從新從優原則,將不予退補件。 (跨國勞動力事務中心張瓊華)

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